A partir del 15 de junio, los centros de trabajo de SUEZ en España comenzaran la incorporación paulatina y con la máxima prudencia de sus empleados. Los espacios se han adaptado completamente a los nuevos requisitos sanitarios y se seguirán estrictos protocolos. Con todo, se continuará priorizando el teletrabajo
Las empresas encargadas del ciclo integral del agua han cumplido un papel primordial durante la crisis sanitaria del coronavirus. Un bien esencial como es el agua, y más en una situación en la que la higiene ha sido clave para detener los contagios, no ha faltado en ningún hogar del país, gracias a el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores del sector. Además de la distribución, la depuración, junto con los demás pasos del ciclo, no ha fallado en estos meses complicados para el conjunto nacional.
Poco a poco, las empresas del agua están realizando una desescalada para la incorporación presencial de los equipos humanos que habían estado teletrabajando. Es el caso de SUEZ, cuyos protocolos prevén la apertura de los centros de trabajo de manera progresiva y con la máxima prudencia. Los centros han sido equipados con los materiales de protección necesarios, se ha aplicado la señalética para las nuevas normativas y todos los protocolos han sido testados.Ángel Simón, Vicepresidente ejecutivo de SUEZ y Presidente de Agbar, junto con otros miembros del comité de dirección, ha estado presente en Ciutat de l’Aigua, la sede en Barcelona, con el objetivo de hacer seguimiento de las medidas de seguridad que se han implementado para el retorno a los centros de trabajo.
Los más grandes como Ciutat de l’Aigua y Collblanc, en Barcelona, y Santa Leonor, en Madrid, abrirán sus puertas a partir del 15 de junio, con el seguimiento pertinente y atentos, en todo caso, a la evolución de los indicadores. Durante los primeros quince días, con la asistencia de un primer grupo como piloto, se contrastarán, y ajustaran si es necesario, los mecanismos en los edificios. Posteriormente se hará un retorno escalonado por turnos y finalmente habrá una etapa de adaptación hasta la apertura del centro al completo.
De manera genérica, en los centros se han establecido medidas para acceder con seguridad al puesto de trabajo, la disposición de mascarillas y de gel hidroalcohólico y señalética para garantizar una distancia mínima de 2 metros. Inicialmente, los espacios comunes como las salas de reuniones o las zonas para comer permanecen cerradas.
Si bien se han establecido las medidas para garantizar la seguridad en los puestos de trabajo, se sigue priorizando el teletrabajo. En paralelo se está dando forma a un nuevo modelo de formas de trabajar que permitirá a SUEZ avanzar en flexibilidad y digitalización.
En la visita a las instalaciones también estuvo presente se ha contado con la presencia del Dr. Trilla, jefe de Medicina Preventiva y Epidemiologia del Hospital Clinic de Barcelona y asesor epidemiológico de la compañía para el plan de desescalada. Además, les acompañaron Manuel Cermerón, CEO de SUEZ en España; Ciril Rozman, Director General de Estrategia Corporativa; José Ireneo López, Director de Seguridad Corporativa; y Jose Guerra, Director de Comunicación y Marketing.
Ángel Simón, Vicepresidente ejecutivo de SUEZ y presidente de Agbar, destacó que desde que se inició esta crisis sanitaria, las prioridades del grupo han sido claras: «proteger la salud de todos los trabajadores y trabajadoras y garantizar la continuidad de nuestra actividad, y así sigue siendo en la desescalada».
Además, recordó que durante la desescalada es necesario seguir extremando las precauciones, tanto en el ámbito profesional y en el personal, para minimizar los riesgos.
